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给乱投简历的毕业生一点建议

2008-4-15 11:40:39  来源:澈.(论坛ID)  点击: 正在调入数据..  编辑:任真
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--感谢网友:深海人鱼 的推荐--

  今天看时空网找工作里的招聘信息,发现一个朋友所在公司的招聘,于是进去看看.结果发现他们在每个职位要求里加上一句话:

!!!如果您是应届毕业生或您工作经验与招聘要求不符的,请您另择高处!!!

这个信息的地址:
http://job.nnsky.com/company/zp_company.asp?id=6624

----大家进去注意看职位的要求:

招聘具有在建筑施工单位从事房建、公路管理经验3年以上人员,适应工地工作,能驻工地,能出差。

  据朋友说,她的邮箱里每天会收到大量的简历(我知道他们单位待遇不错),但是有一半是毕业生投的简历,特别是管理和策划的职位.

  结合我们单位在南宁几个人才网站发布招聘信息时收到的简历发现,里面的确有很多毕业生不仔细看要求就直接投简历了.

  于是我根据这个情况询问了几个才毕业的学生朋友,他们回答:这是因为我们认为策划只用动脑不用做什么事情比较轻松有趣所以想向这方面发展.
  其实我才毕业那几年也这样干过,没人说我,我就一直不懂!

  有的岗位是一定需要工作经验的,比如管理类,偏偏有经验的都投我们中层管理和基层管理人员的职位,高层管理人员只收到毕业生的简历,我想这应该是很让许多人力资源都感到头疼的问题.以下是我给毕业生的一点建议:
  不排除有的毕业生的确很优秀,也许一毕业你就有非常强的管理能力和工作技能.如果看贴的你刚好是这样的人才,麻烦您在以后投简历的时候,写多几个字,写你会做什么能做什么做过什么,不要只写你的课本名称和专业名称,我相信许多人力资源工作者都会喜欢这样的你.
  如果你是才毕业的技术人才,可准备作品和简历一起发给我们;
  如果你是才毕业的策划人才,请在学校期间自己就某活动某产品做个策划案,在投简历的时候一起投过来;
  如果才毕业的你想在销售行业发展,请想办法说服我们给你面试机会.
  如果你都不会也没办法做这些案例,请先在各种基础岗位锻炼,看别人怎么做多观察多学习,当然,这对自己家开公司或者走后台的同学例外.

----如果还有什么不懂的,你甚至可以发论坛短信息给我,我有时间会回答.但是千万不要问我:"请问那里有XX行业的工作"这类问题,你可以自己去各类人才招聘网站看,我可以是猎头,但我不是保姆和电脑搜索器.
此主题出自澈.的博客
原文地址:http://blog.nnsky.com/blog_view_373274.html

出自:时空网论坛

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